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Ausgehend von einer gemeinsamen Analyse der Felder, die eine Verbesserung benötigen und ermöglichen, werden die entsprechenden Maßnahmen entwickelt und umgesetzt. Beratungstätigkeit: Beratung und Coaching von Führungskräften zu aktuellen Führungsanforderungen Teamentwicklung Analyse und Verbesserung der Zusammenarbeit in Gremien Aufwärtsbeurteilung und ihre Nutzung zur Verbesserung von Führung und Zusammenarbeit
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